TBMM Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu (Sorumluluklarımız)
Yeni anayasa yazımı sürecindeki önerilerin yer aldığı raporda, “Anayasa yazımında kadınlar ve erkeklere eşit yaklaşan tarafsız bir dilin tercih edilmesi, bireylere ve gruplara gönderme yaparken ‘kadınlar ve erkekler’ ifadesinin kullanılması (kadın erkek eşitliğine) cinsiyet eşitliğine dair zihinsel kalıpların dönüştürülmesine katkı sağlayacaktır”denildi. CHP bu yaklaşıma “Türban, kadına karşı ayrımcılığın en önemli simgesidir” diyerek muhalefet şerhi koydu.
Milliyet gazetesinden Bahar Atakan'ın haberine göre TBMM Başkanı Cemil Çiçek başkanlığındaki Anayasa Uzlaşma Komisyonu’na sunulan raporda, diğer öneriler özetle şöyle sıralandı:
EŞİTLİK: Maddenin eşitliğin sonuçlarda ve maddi anlamda eşitliğe yer verecek şekilde düzenlenmesi yararlı olacaktır. Atama ve seçimle oluşan tüm karar organlarında kadınların temsil ve katılımını artırmak için devlete teşvik edici önlem alma sorumluluğu yüklenmesi yararlı olacaktır. Anayasanın devletin temel amaç ve görevlerine ilişkin maddesinde, eşitlikle ilgili maddesinde kadın ve erkeğin eşit bir şekilde yansıtılması, fırsat eşitliği ya da cinsiyet eşitliği ifadelerinin kullanılması yararlı olacaktır. Herkes, bireyler, vatandaşlar ifadeleri yerine ‘kadınlar ve erkekler’ ibaresinin kullanılması yararlı olacaktır.
AYRIMCILIK: Ayrımcılık maddesinde dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep, kültür, etnik köken ve benzeri sebeplerin yanı sıra kadınlarla ilgili olarak (toplumsal cinsiyet, hamilelik, medeni durum ve kıyafete dayalı) dolaylı ve doğrudan ayrımcılık yapılamayacağının belirtilmesi yararlı olacaktır.
GEÇİCİ VE ÖZEL ÖNLEMLER: Siyasi partilerin seçimle gelinen mevkilere erişimde kadın erkek fırsat eşitliğini sağlayacak şekilde faaliyet göstermesi yolunda hükümlerin yer alması ve pozitif ayrımcılığın devam ettirilmesi yararlı olacaktır.
GÖZETİM MEKANİZMALARI: Eşitlik sağlanması ve ayrımcılık yasağı ile ilgili olarak; İnsan Hakları İzleme Kurumu, Kamu Denetçiliği Kurumu, Ayrımcılıkla Mücadele ve Eşitlik Kurumu, Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Kurumu gibi anayasal gözetim mekanizmaları oluşturulmalıdır.
AİLE: İlgili maddeye kadına ve erkeğe eşit haklar ve sorumluluklar yüklenmeli ve eşler arasında hak eşitliği vurgulanmalıdır.
ÇALIŞMA HAYATI: Çalışan kadının işi ve aile hayatını uyumlaştırması için devlete tedbir alma yükümlülüğü getirilmelidir. Kadınların (ve erkeklerin) kamu hizmetlerinden, eğitim ve çalışma hakkından mahrum edilemeyeceğinin açıkça belirtilmesi yararlı olacaktır.
ŞİDDETİN ÖNLENMESİ: Kişinin dokunulmazlığı, maddi ve manevi varlığı ile ailenin korunması ve çocuk haklarına ilişkin anayasa maddelerinde; devletin, kadınları ve çocukları her türlü istismara ve şiddete karşı koruyucu tedbirleri alacağının ve cinsiyete dayalı, töre ve namus saikiyle oluşabilecek şiddeti önleme konusunda devletin pozitif yükümlülüğünün vurgulanması yararlı olacaktır.
x
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder